r48 vs r49
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삼성전자는 2009년 말부터 미주, 중국, 유럽, 동남아 등 글로벌 사업장의 온실가스 인벤토리 관리체계를 구축했으며 해외법인의 온실가스 담당자 양성 등 해외 법인 자체적인 기후변화 대응능력 확보를 위해 노력하고 있다. 
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글로벌 환경마크 수준의 Good Eco-Product(내부 기준) 개발율은 2010년 목표(80%) 대비 11%를 초과 달성했으며, 2010년 상반기 기준 글로벌 환경마크를 2,134개 모델에 대해 취득함으로써 4년 연속 친환경 제품 출시 세계 1위를 유지하고 있다. 또한, 글로벌 폐전자제품 회수•재활용 활동도 가속화해 2009년 전 세계 60개국에서 회수•재활용한 실적은 24만톤에 이른다. 특히, 미국에서 삼성전자의 자발적 재활용 프로그램인 "Samsung Recycling Direct"를 캐나다까지 확대했으며, 2009년 미국 환경 NGO인 ETBC(Electronics Take Back Coalition)로부터 '최고의 친환경 재활용 프로그램'으로 평가받았다.
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== 사회공헌 ==
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* 삼성 솔브포투모로우 : 삼성 솔브포투모로우는 청소년들이 지역사회가 직면한 난제를 해결하기 위한 아이디어를 발견하고 혁신적인 솔루션을 도출할 수 있도록 격려하고 있다.
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* 삼성 이노베이션캠퍼스 : 삼성 이노베이션캠퍼스는 청소년들이 기술과 혁신을 통해 문제를 해결하고, 미래의 리더로 성장할 수 있도록 지원하는 프로그램이다.
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* 삼성 청년SW∙AI아카데미 : 취업 준비생에게 SW·AI 역량 향상 교육 및 다양한 취업지원 서비스를 제공하여 취업에 성공하도록 돕는 프로그램이다.
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* 삼성드림클래스 : 꿈의 격차 해소를 위한 중학생 대상 교육 과정 제공하고 있다.
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* 삼성 희망디딤돌 : 자립준비 청소년에게 주거공간과 맞춤형 교육을 제공하고 있다.
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* 푸른코끼리 : 전국 초·중·고 대상 사이버 폭력 예방교육 및 피해자 회복을 지원하고 있다.
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== 임직원 ==
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=== [[삼성전자/임직원/회사생활|회사생활]] ===
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[include(틀:상세 내용, 문서명=삼성전자/임직원/회사생활)]
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