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| 6 | ||<tablealign=center><tablewidth=100%><tablebgcolor=#FFFFFF,#303030><rowbgcolor=#ff6f00><rowcolor=#fff><width=40%> {{{-1 '''내용'''}}} || | |
| 6 | ||<tablealign=center><tablewidth=100%><tablebgcolor=#FFFFFF,#303030><rowbgcolor=#ff6f00><rowcolor=#fff><width=40%> {{{-1 '''복지 내용'''}}} || | |
| 7 | 7 | ||<|1><colbgcolor=#fff,#000F2A> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 유연근로제}}}}}} || |
| 8 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 리프레시 유급 휴가 및 휴가비 (3, 5, 7, 9년... 근속 시}}}}}} || | |
| 9 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 건강검진 (본인, 양가 부모, 배우자 전액 지원)}}}}}} || | |
| 10 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 상해보험 (본인, 양가 부모, 배우자, 자녀 전액 지원)}}}}}} || | |
| 11 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 사내 피트니스 센터}}}}}} || | |
| 12 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 사내 레스토랑 및 카페 및 스낵바}}}}}} || | |
| 8 | 13 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 리프레시 유급 휴가 및 휴가비 (3, 5, 7, 9년... 근속 시)}}}}}} || |
| 9 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 건강검진 (본인, 양가 부모, 배우자 전액 지원))}}}}}} || | |
| 10 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 상해보험 (본인, 양가 부모, 배우자, 자녀 전액 지원))}}}}}} || | |
| 11 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 사내 피트니스 센터)}}}}}} || | |
| 12 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 사내 레스토랑 및 카페 및 스낵바)}}}}}} || | |
| 13 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 리프레시 유급 휴가 및 휴가비 (3, 5, 7, 9년... 근속 시)}}}}}} || | |
| 14 | 14 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 여가 지원 포인트, 생일 및 명절 기프트, 근속 기념 기프트 및 세레머니}}}}}} || |
| 15 | 15 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 최신 IT 장비 및 업무용 소프트웨어}}}}}} || |
| 16 | 16 | ||<|1> {{{#black,#DDDDDD {{{-1 업무 능력 향상과 자기계발을 위한 교육 및 세미나}}}}}} || |
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