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| 86 | 86 | > 5-3. 사회공헌 활동에 앞장서고, 사업 파트너와 동반성장의 관계를 구축한다. |
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| 87 | 87 | == [[KT텔레캅/직무소개|직무소개]] == |
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| 88 | 88 | [include(틀:상세 내용, 문서명=KT텔레캅/직무소개)] |
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| 89 | | == 임직원 복지 == |
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| 90 | | === 사택 ===
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| 91 | | 비연고지 사원들이 안정된 주거환경 속에서 업무에 전념할 수 있도록 회사에서 사택을 소유하거나 임차하여 주거할 수 있게 제공하고 있다. 입주대상은 비연고 사원으로 입주 희망자이며 우선순위는 장기근속자, 부양가족이 많은 자이다. 입주기간은 3년간 지원한다.
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| 92 | | === 근로 복지기금 ===
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| 93 | | 사업주가 사업이익의 일부를 재원으로 기금을 설립하여 이를 효율적으로 관리 운영하여 근로자의 복지사업에 사용할 수 있는 제도이다.
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| 95 | | * 축의금 : 결혼, 칠순
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| 97 | | * 조의금 : 사망 등
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| 99 | | * 기타 : 애사 시 편의용품 및 지원금
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| 100 | | === 자녀 학자금 지원 ===
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| 101 | | 취학/미취학 자녀의 학자금 및 보조금을 지원하여 자녀 교육에 따른 경제적 부담을 덜어주고 보다 충실한 교육 기회를 제공 받을 수 있도록 한다.
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| 103 | | * 학자금 : 중고등학생 자녀학자금, 입학축하금
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| 105 | | * 보조금 : 유아교육비, 출생축하금
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| 106 | | === 휴양시설 운영 === |
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| 107 | | 사원과 가족이 즐거운 휴가를 보낼 수 있도록 유명 휴양지에 숙박시설을 임차하여 지원하고 있다.
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| 109 | | * 콘도미니엄 : 한화리조트, 켄싱턴리조트, M캐슬, 코레스코, 토비스, 한국코타, 현대훼미리, 글로리 등
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| 111 | | * 하계휴양소 : 하계기간 전국 여러 곳에 휴양소 운영
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| 112 | | === 사내 동호회 지원 ===
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| 113 | | 사원의 건강한 여가생활과 협동정신, 친목을 도모할 수 있도록 사내동호회 모임을 지원하고 있다. 종목은 사원 상호간 건강한 취미활동을 통하여 애사심 및 협동심을 키울 수 있는 종목이다.
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| 114 | | === 건강검진 === |
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| 115 | | 사원 및 배우자의 건강검진 지원을 통한 가족 Care 복리 증진을 지원하고 있다. |
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| 117 | | * 지원내역 : 사원 및 배우자 종합검진
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| 89 | == [[KT텔레캅/인사제도|인사제도]] == |
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| 90 | [include(틀:상세 내용, 문서명=KT텔레캅/인사제도)] |
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| 118 | 91 | == 여담 == |
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| 119 | 92 | * KT텔레캅은 원래 KT의 보안 서비스 사업부에서 시작되었고, 이후 독립적인 보안 자회사로 분리되어 운영되었다. KT의 네트워크 기반 기술을 활용할 수 있다는 점에서 다른 보안업체와 차별화된다는 이야기가 종종 떠돌곤 한다. |
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