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| 1 | [[분류:커피 체인점]] |
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| 2 | ||<-2><tablealign=right><tablewidth=400><tablebgcolor=#fff,#1c1d1f><table bordercolor=#10316b><colbgcolor=#10316b><colcolor=#10316b> {{{+1 '''이디야커피'''}}} [br] '''EDIYA COFFEE''' || |
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| 3 | ||<-2><height=150><bgcolor=#fff,#1c1d1f> [[이디야커피|[[파일:이디야커피 심볼.png|width=100%]]]] || |
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| 4 | ||<width=23%> '''국문명칭''' ||주식회사 이디야 || |
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| 5 | || '''영문명칭''' ||EDIYA COFFEE || |
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| 6 | || '''업종''' ||커피 및 차의 도매 및 상품판매업 || |
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| 7 | || '''설립일''' ||2001년 3월 ([age(2001-03-01)]주년) || |
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| 8 | || '''대표이사''' ||문창기, 조규동 || |
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| 9 | || '''매장수''' ||4,000호점 {{{-2 ([[2025년]] 1월 기준)}}} || |
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| 10 | || '''본사''' ||[[서울특별시]] 강남구 논현로 636 이디야빌딩 (논현동) || |
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| 13 | == 개요 == |
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| 14 | 이디야커피는 [[대한민국]]의 커피숍이다. |
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| 15 | == 상세 == |
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| 16 | 2001년 첫 매장(중앙대점)을 낸 이후로, 2003년 8월에 100번째 점포를 돌파했다. 2004년 동화은행 등지에서 재직했던 금융인 출신의 문창기가 이디야를 인수한 후, 2006년 10월에 200번째, 2009년 3월에 300번째 점포를 열었다. 2010년 8월 대한민국 커피전문점 최초로 400호점을 오픈했다. 이후 2010년 말 카페베네에 매장 수가 추월당했으나 카페베네의 몰락으로 매장 수 1위를 탈환하였다. [[2025년]] 1월 월 현재 4,000여 개에 이르는 점포를 두고 있다. 2018년 4월 27일 2,500점을 돌파했다. 2005년 9월 중국 베이징에 지점을 열었다. 2011년 2월 사옥을 강남구 역삼동 GS타워로 이전하였으며, 2016년 3월 논현동 자체사옥으로 다시 본사를 이전하였다. 2018년 요기요를 통해 커피 프랜차이즈 최초로 배달 서비스를 시작했다. |
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| 17 | == 유래 == |
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| 18 | EDIYA는 ‘신의 선물(Gift of God)’이라는 뜻의 에티오피아 부족 이름에서 따온 말이다. 에티오피아(Ethiopia)는 커피의 기원지로 알려져 있으며, 이디야는 에티오피아의 고대 부족 중 하나인 'Ediya 부족'에서 영감을 받아 지어진 이름이다. 즉, "이디야커피 = 커피의 기원에서 온, 신의 선물 같은 커피"라는 의미를 담고 있다. |
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| 19 | == 브랜드 == |
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| 20 | 이디야는 2001년 서울 강남구 역삼동 1호점을 시작으로 출범한 한국 토종 커피 브랜드이다. 영어식 브랜드명에 국산 브랜드 이미지를 더해, "합리적 가격의 고품질 커피"를 표방하며 성장했다. 현재는 전국 4,000호점 이상, 국내 최대 규모의 커피 프랜차이즈 중 하나이다. |
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| 21 | == 메뉴 == |
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| 22 | [[https://ediya.com/contents/drink.html#c|이디야커피 메뉴]] |
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| 23 | == 임직원 복지 == |
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| 24 | * 자기계발비 및 교육 지원 : 본사 직원 및 가맹점주를 위한 바리스타 교육, 고객 응대 교육 등을 체계적으로 지원. 직원 대상으로 외부 교육비 지원, 도서 구입비 지원 등 자기계발 장려 제도 운영. |
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| 26 | * 휴가 및 근무 환경 복지 : 연차 외에 추가로 리프레시 휴가 제도 운영. 반반차 휴가, 조기퇴근 제도, 자율 출퇴근제(부서별 운영) 등도 도입. 매년 여름엔 여름휴가비 지원. |
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| 28 | * 주거 및 생활 지원 : 일부 직원을 위한 본사 인근 임대주택 지원. 명절 상여금, 명절 선물, 생일 케이크 등 직원 생활 복지 강화. |
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| 30 | * 건강 복지 : 건강검진 정기 지원 (법정 검진 외에 추가 항목 포함). 본인 외에도 배우자·부모까지 건강검진 혜택 제공. |
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| 32 | * 가정친화 제도 : 출산휴가, 육아휴직 장려 및 복귀 지원. 육아휴직자와 지속적인 소통, 복귀 시 직무 조정 등 유연한 인사 운영. 임신 직원 대상 단축 근무 제도 및 택시비 지원. |
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| 34 | * 사내 커피 무제한 제공 : 본사 및 이디야커피랩에서 커피 및 음료 무제한 제공. 임직원 및 외부 손님을 위한 사내 카페테리아 운영. |
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| 36 | * 포상 및 인센티브 : 성과 우수 직원에게 인센티브 및 상패 수여. 장기근속자에 대해 포상 휴가 및 포상금 지급. |
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| 37 | == 여담 == |
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| 38 | * 이디야커피는 2001년 한국에서 만들어진 순수 국내 브랜드이다. 하지만 'Ediya'라는 이름은 외국 브랜드처럼 들려서 많은 사람들이 미국이나 유럽 브랜드로 오해한다. 'Ediya'는 고대 에티오피아 부족 이름에서 따왔다는 설이 있으나, 브랜드 측에서도 정확한 유래를 밝히지 않고 있어 ‘미스테리 네이밍’으로도 알려져 있다. |
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| 40 | * 대부분의 프랜차이즈는 해외 진출을 목표로 삼지만, 이디야커피는 국내 시장에 집중하는 전략을 택했다. 이디야커피 대표는 "한국만으로도 충분하다"고 말하며, 국내 1등 토종 브랜드로 자리 잡았다. |
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| 42 | * 이디야는 스타벅스나 투썸플레이스 등 고급 브랜드가 진출하지 않는 주택가, 골목 상권, 학원가 등에 매장을 내며 성공했다. 소형 매장 위주의 전략으로, 1,000만 원대 소액 창업도 가능하게 만들어 가맹점주 사이에서 인기였다. |
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| 44 | * 서울 논현동에 있는 ‘이디야커피랩’은 일반 매장과 다르게 고급스럽고 다양한 메뉴를 실험하는 테스트 매장이다. 이곳에서 인기를 얻은 신메뉴가 전국 매장으로 퍼져나가기도 한다. 브랜드 홍보, 바리스타 교육장, R&D 센터 기능도 한다. |
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| 46 | * 배달 시장이 커지던 시점에도 이디야는 배달앱 입점을 늦게 시작했다. 그 이유는 가맹점 수익 보호 때문으로, 수수료와 인건비 부담을 고려해 신중히 접근했다고 한다. |
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| 48 | * 창립자인 문창기 회장은 커피에 대한 열정이 매우 커서, 실제로 바리스타 자격증도 보유하고 있고, 교육도 직접 참관한다. 직원들과의 소통에도 적극적이며, 사내 복지를 중요시하는 것으로 알려져 있다. |
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| 50 | * TV광고는 잘 하지 않지만, 간간이 선보이는 감성적인 유튜브 광고 영상이 SNS에서 화제가 된 적이 많다. 슬로건인 "당신 곁에 이디야 커피"처럼, 가까운 일상 속 친구 같은 이미지로 각인되고 있다. |
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| 51 | == 본 문서 정보 == |
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| 52 | * 본 문서에 작성된 일부 내용들은 아래의 자료들로 참고하였습니다. |
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| 54 | * [[https://ko.m.wikipedia.org/wiki/%EC%9D%B4%EB%94%94%EC%95%BC%EC%BB%A4%ED%94%BC|위키백과]] |
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| 56 | * 챗GPT |
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