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| 13 | 13 | * 준법지원 : 준법지원 직무는 조직 업무수행의 가치를 개선 및 증대시키기 위하여 독립적이고 객관적인 검증과 컨설팅 활동을 수행하며, 체계적이고 훈련된 접근방법을 이용하여 리스크 관리, 내부통제, 지배구조 프로세스의 유효성을 평가하고 개선시켜 조직이 목표를 달성하는데 도움이 되는 업무를 수행한다. |
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| 15 | 15 | * 동반성장 홍보 : 동반성장홍보는 동반성장 업무 및 홍보 업무가 결합되어 시너지를 창출하는 직무이다. 동반성장 업무는 협력업체와 상생을 통해 대기업과 중소기업이 경쟁력을 확보하여 지속적으로 생존하고 성장할 수 있도록 다양한 활동을 수행한다. |
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| 17 | * 기획 : 기획은 급변하는 경영환경 속에서 경쟁력 제고를 위하여 국내·외 경제동향 및 관련정보를 폭넓게 수집하고 분석하여 현 시장상황에 적절하고 신속한 경영정보를 제공하여 최고경영진의 합리적인 의사결정을 지원하는 업무를 수행한다. | |
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| 19 | * HR : HR은 기본적으로 채용을 시작으로 교육, 육성, 평가, 승진 승격 등 보상, 직무전환 및 경력개발, 퇴직의 전 과정을 운영 관리한다. | |
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| 21 | * 노사협력 : 노사협력의 직무는 상생하는 노사관계를 만들기 위해 노동관계 법률 및 지침 등을 기준으로 회사와 직원간의 중간자적 역할을 수행한다. | |
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| 23 | * 총무 : 총무의 가장 큰 역할은 경영자와 다른 부서에 대한 서비스 제공입니다. 총무는 조직의 경영목표를 달성하기 위하여 자산의 효율적인 관리이며, 임직원에 대한 원활한 업무지원 및 복리후생, 대·내외적으로 회사의 위상 제고를 위한 제반업무를 수행한다. | |
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| 25 | * 회계관리 : 회계관리는 외부감사에 관한 법률 및 K-IFRS기준, 법인세 및 부가세 등의 세법을 근거로 법인의 회계 및 세무행정 관련 업무를 수행한다. | |
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| 27 | * 구매 : 구매는 생산에 필요한 재료나 설비, 자재나 장비 등을 경쟁력 있는 가격으로 구매하여 필요한 곳에 적기에 제공하는 일을 수행한다. | |
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| 29 | * 안전보건 : 안전보건은 인간존중과 사회적 책임을 다하고, 지속적인 기업의 발전을 위하여 안전보건 경영 시스템을 구축하고 사내·외 주기적인 교육과 훈련을 통하여 자율안전관리 정착을 위한 업무를 수행한다. | |
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| 31 | * 마케팅 : 마케팅은 브랜드전략에 대한 이해와 방향성을 바탕으로 트렌드를 포착하고 매출과 손익을 이끄는 역할을 수행한다. | |
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| 33 | * R&D : R&D는 최첨단 설비를 바탕으로 고객의 니즈와 시장상황에 적합한 신제품을 개발함은 물론 기존제품을 끊임없이 개선함으로써 고객의 요구를 충족시키는 업무를 수행한다. | |
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| 35 | * 영업 : 영업은 생산과 더불어 회사의 수익을 좌우하는 최일선 업무로서 회사의 연간 판매전략을 바탕으로 매출목표를 달성하고, 신규거래선 개척 및 기존 거래선과의 유대관계를 강화하여 제품 입점율을 높이는 역할을 수행한다. | |
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| 37 | * 영업지원 : 영업지원 직무는 판매계획을 수립하며, 실적을 주간/월간 과정관리하고, 매출/이익으로 표현되는 영업에 대한 분석을 통해 성과 모니터링 및 향후계획에 수립한다. | |
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| 39 | * IT : IT는 “시스템 경영을 위한 하림 통합정보시스템 플랫폼 구현” 이라는 IT 비전 달성을 위해 전사 정보보호를 담당하며, 정보보호 시스템구축 및 지원, 그리고 기업의 모든 업무를 데이터 측면에서 체계화하고 시스템을 개발 및 유지보수, 운영 관리하는 업무를 수행한다. | |
| 16 | 40 | == [[복리후생]] == |
| 17 | 41 | * 동호회 활동 |
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