2026년 삼성전자 노동조합 총파업(r14판 RAW)

[[분류:2026년 삼성전자 노동조합 총파업]]
[Include(틀:사건사고)]
||<-3><tablebordercolor=#1428A0><tablealign=right><tablewidth=480><tablebgcolor=transparent><bgcolor=#1428A0> {{{#fff '''{{{+1 2026년 삼성전자 노동조합 총파업}}}[br]2026 Samsung Electronics Union Strike'''}}} ||
||<-3><nopad>[[사진|[[파일:2026년 삼성전자 노동조합 총파업 사진.png|width=100%]]]]||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''2026년 4월 23일 열린 '4·23 투쟁 결의대회''''}}} ||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''교섭 기간'''}}} ||
||<-3> 2025년 12월 16일 ~ [[2026년]] 3월 27일[* 2026년 2월 19일, 임금 교섭 결렬 후 중단되었다. [[https://www.newsis.com/view/NISX20260219_0003519205|#]] 이후 3월 25일 재개되었으나 사흘 만에 중단되었다. [[https://www.news1.kr/industry/general-industry/6112314|#]] [[https://www.news1.kr/industry/general-industry/6117001|#]]][br][[2026년]] 5월 11일 ~ 5월 12일, 5월 18일 ~ 5월 19일 ||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''파업 기간'''}}} ||
||<-3> --[[2026년]] 5월 21일 ~ 6월 7일(예정)--[* 파업 직전 김영훈 [[고용노동부장관]] 주재하의 협상에서 파업 유보 결정] ||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''발생 원인'''}}} ||
||<-3> 성과급 산정 기준 및 상한제 개편을 둘러싼 노사 간 이견 ||
||<bgcolor=#1428A0> ||<width=40%><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''교섭 대표(노조)'''}}} ||<bgcolor=#1428A0><width=40%> {{{#FFFFFF '''교섭 대표(사용자)'''}}} ||
||<bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''위원'''}}} || 최승호[br]{{{-2 (삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부 위원장)}}}  || 김형로{{{-2 (DS부문 피플팀 담당임원)}}}[br]→ 여명구{{{-2 (DS부문 피플팀장)}}}[* 2026년 5월 16일, 노조 측 요구에 따라 사측 대표교섭위원이 김형로 부사장에서 여명구 부사장으로 교체됐다. [[https://www.yna.co.kr/view/AKR20260516042701003|#]]] ||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''결과'''}}} ||
||<-3> '''파업 유보 및 잠정합의안 찬반투표 후 노사 임금·단체협약 조인 ||
||<-3><bgcolor=#1428A0> {{{#FFFFFF '''예상 참가인원'''}}} ||
||<-3> 48,369 / 50,000명(목표) ||

[목차]
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== 개요 ==
[[2026년]] [[5월]], [[삼성전자]]의 삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자지부가 예고한 [[파업]]이다. 
== 상세 ==
노조는 성과급 산정 기준의 투명화, 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지, 실적에 상응하는 보상, 영업이익 15%(약 45조 원) 성과급 지급 등을 요구하고 있으며, 사측은 경영상 부담, 공급망 차질, 주주 및 국가 경제에 미칠 영향을 이유로 신중한 접근이 필요하다는 입장을 보이고 있다.
== 경과 ==
=== 2026년 5월 ===
[include(틀:상세 내용, 문서명=2026년 삼성전자 노동조합 총파업/5월/경과)]
== [[2026년 삼성전자 노동조합 총파업/반응|반응]] ==
[include(틀:상세 내용, 문서명=2026년 삼성전자 노동조합 총파업/반응)]