[주의!] 문서의 이전 버전(에 수정)을 보고 있습니다. 최신 버전으로 이동
사건 사고
① 주의. 사건·사고 관련 내용을 설명합니다.
② 실제로 발생한 사건 사고에 관련된 내용을 다룹니다.
① 주의. 사건·사고 관련 내용을 설명합니다.
② 실제로 발생한 사건 사고에 관련된 내용을 다룹니다.
2026년 삼성전자 노동조합 총파업 2026 Samsung Electronics Union Strike | ||
2026년 4월 23일 열린 '4·23 투쟁 결의대회' | ||
교섭 기간 | ||
파업 기간 | ||
2026년 5월 21일 ~ 6월 7일(예정) | ||
발생 원인 | ||
성과급 산정 기준 및 상한제 개편을 둘러싼 노사 간 이견 | ||
교섭 대표(노조) | 교섭 대표(사용자) | |
위원 | 최승호 (삼성그룹 초기업 노동조합 삼성전자 지부 위원장) | |
결과 | ||
노사 간 협상 결렬[3] | ||
예상 참가인원 | ||
46,882 / 50,000명(목표) | ||
1. 개요[편집]
2. 상세[편집]
노조는 성과급 산정 기준의 투명화, 초과이익성과급(OPI) 상한 폐지, 실적에 상응하는 보상, 영업이익 15%(약 45조 원) 성과급 지급 등을 요구하고 있으며, 사측은 경영상 부담, 공급망 차질, 주주 및 국가 경제에 미칠 영향을 이유로 신중한 접근이 필요하다는 입장을 보이고 있다.
3. 경과[편집]
3.1. 2026년 5월[편집]
→ 자세한 내용은 2026년 삼성전자 노동조합 총파업/5월/경과 문서를 참고하십시오.
4. 반응[편집]
→ 자세한 내용은 2026년 삼성전자 노동조합 총파업/반응 문서를 참고하십시오.