고용노동부장관(r5판 Blame)

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+[[분류:대한민국의 장관급 인물]]
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+[include(틀:이재명 정부의 국무위원)]
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+||<-2><tablealign=right><tablewidth=400px><colcolor=#fff><tablebgcolor=#fff,#1f2023><tablebordercolor=#082e59><colbgcolor=#082e59> {{{+1 '''대한민국 고용노동부장관'''}}}[br]'''大韓民國 雇傭勞動部長官'''[br]'''Minister of Employment and Labor[br]of the Republic of Korea''' ||
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+||<-2><bgcolor=#ffffff><nopad> [[김영훈|[[파일:김영훈 사진.jpg|width=100%]]]] ||
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+||<width=100> '''현직''' ||김영훈 {{{-2 / 제11대}}} ||
 || '''취임일''' ||[[2025년]] 7월 22일 ||
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+|| '''정당''' ||[include(틀:더불어민주당)] ||
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+|| '''임명 정부''' ||[[이재명 정부]] ||
 [목차]
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+== 개요 ==
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+고용노동부 장관은 [[고용노동부]]를 대표하는 직위로, 국무위원으로 보한다.
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+== 담당 업무 ==
 대한민국 고용노동부 장관은 ‘일자리 창출’과 ‘노동자 권익 보호’를 위한 정책을 총괄하는 정무직 고위 공무원이다. 주요 업무는 아래와 같다.
 === 노동정책 기획 및 실행 ===
  * 청년·중장년층을 위한 일자리 창출 및 고용안정 대책
  * 고용보험·실업급여 운영 및 개선
 === 노동 조건 및 근로환경 강화 ===
  * 근로기준법·최저임금·근로시간 단축 등 노동 기준 법령 제·개정 추진
  * 산업안전보건법을 통해 작업장 안전·보건 기준 정비
 === 노동자 권리 보호 및 기업-노동 관계 조정 ===
  * 해고·임금체불 등 법 위반 사안에 대한 조사·처벌
  * 근로조건·임금 등 협의체 조정, 집단교섭 지원
  * 비정규직·플랫폼 노동자 보호 확대 정책 포함
 === 고용 지원 및 직업 능력 개발 ===
  * 직업훈련·재취업 지원 프로그램 운영
  * 일·생활 균형, 육아휴직, 유연근무제도 활성화
  * 고령 노동자의 계속고용 정책 토론 및 제도화 추진
 === 산업재해 예방 및 안전망 구축 ===
  * 건설현장·제조업 등 사업장의 안전점검 강화
  * 사고예방 교육과 안전보건관리 체계 정착 지원
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+== 임명 방식 ==
 [[국무총리]]의 제청으로 [[대통령]]이 임명한다. 하지만 대통령이 임명권을 가지되, [[대한민국 국회|국회]]의 인사청문회 과정을 거쳐야 한다. 다만, 국회가 청문보고서를 채택하지 않더라도 대통령은 임명을 강행할 수 있다.
 제임기간은 헌법이나 법률상 재임기간은 따로 규정돼 있지 않고, 정무직 특성상 대통령의 뜻에 따라 언제든 임명 또는 해임될 수 있다.
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+== 본 문서 정보 ==
  * 본 문서에 작성된 일부 내용들은 아래의 자료들로 참고하였습니다.
  * 챗GPT