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신성통상
新星通商 | Shinsung Tongsang
파일:신성통상 로고.png
기업명
주식회사 신성통상
Shinsung Tongsang Co., Ltd.
국가
설립일
1968년 1월 11일 (58주년)
설립자
박풍언
업종
의류업
기업 규모
대표자
염태순
통계
자본금
718억 5천만원 (2025년 6월 기준)
매출액
1조 4,764억원 (2025년 6월 기준)
직원수
963명 (2025년 기준)
평균 연봉
5,086만원 (월 3,640,110원)
본사
서울특별시 강동구 둔촌2동 444번지
신성빌딩 5층 인사팀
신성통상 본사 사진
파일:신성통상 본사 사진.jpg
1. 개요2. 연혁3. CEO 인사말4. 이사회 구성5. 계열사6. 복리후생7. 여담

1. 개요[편집]

신성통상 주식회사는 서울특별시 강동구 풍성로63길 84에 본사를 둔 의류 기업이다.

2. 연혁[편집]

1968년
신성통상 설립
1975년
기업 공개 및 코스피 상장
1983년
계열사 가나안 설립
1986년
계열사 에이션패션 설립
1994년
니카라과 법인 설립
1995년
ZIOZIA 브랜드 런칭
1996년
미국 법인 설립
1997년
온두라스 법인 설립
2003년
베트남 법인 설립
2004년
POLHAM 브랜드 런칭
2007년
EMPOLHAM 브랜드 런칭
인도네시아 법인 설립
2012년
EDITION 브랜드 런칭
2018년
자사몰(TOPTEN MALL) 런칭
2022년
방글라데시 지사 설립
2023년
베트남 지사 설립

3. CEO 인사말[편집]

패션회사로서 신성통상은 “고객이 원하는 좋은 옷을 만들어 보자”라는 진정성 아래  “좋은 옷으로 일상의 행복을 고객에게 전한다”라는 철학을 패션에 반영합니다. 글로벌 소싱에 대한 오랜 노하우와 인프라를 패션사업에 접목함과 동시에,  매 시즌 고객에게 꼭 필요한 아이템을 연구해 소재 개발에 집중 및 트렌드를 반영한  디자인으로 품질 향상에 공을 들이고 있습니다.

염태순 (신성통상 대표이사)

4. 이사회 구성[편집]

파일:신성통상 로고.png
신성통상
이사회 구성
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사내이사 (대표이사)
염태순
사내 및 사외이사
정혁준
김창일
윤리경영위원회
양영근
김영로
산업안전보건위원회
김우진
양영근
김준범

5. 계열사[편집]

  • 가나안
  • 에이션패션

6. 복리후생[편집]

[ 펼치기 · 접기 ]
제도
내용
셔틀버스
천호역 6,7번 출구 사이 지하철 엘레베이터 앞  08:00, :10, :18, :22, :26, :30, :34, :38, :42, :45, 중앙보훈병원역 2번 출구 버스 정류장  08:10, :25, :42 셔틀버스 운행
식사 지원
월~금 매일 달라지는 다양한 메뉴의 아침간식 제공
직원들의 니즈를 반영한 메뉴 구성
제휴 식당 저녁식사 쿠폰 제공
연차
반차(0.5일), 반반차(0.25일)도 자유롭게 사용
연차 외 별도 여름유급휴가 제공
내 연차 결재는 내가! 연차 본인결재 시행
입사 선물
신규입사자들의 빠른 적응을 위한 웰컴키트 제공  (무선마우스 / 노트 / 필기구 / 텀블러 등)
도서
온/오프라인 도서 대여 서비스 무료 제공
매월 신간/인기/신청도서 반영
휴양시설
전국 주요 유명 리조트 및 호텔 연중 상시 이용 지원
헬스케어
임직원 건강검진 지원
연 1회 독감 예방백신 접종 무료 지원
사내 동호회
산악, 봉사, 축구, 농구, 자전거 등 다양한 동호회 운영
동호회 운영회비 지원
자사 브랜드 할인
자사 브랜드 최대 50% 할인
자사몰(굿웨어몰) 매달 온라인 할인쿠폰 제공
사내 유통마트 생필품/육류 등 할인 (한우데이, 월 1회진행)
그 외
경조금 및 경조휴가 부여/ 장례 용품 지급
경영성과에 따른 성과급/인센티브 지급
10여가지의 다양한 종류의 음료/커피 무한제공
설날, 추석 명절 기념 특별선물 지급
당월 생일자 자사 상품권 지급
신성사옥 내 무료 주차 지원(5부제)
직무와 연관된 1,000여가지 다양한 교육 무료제공
육아친화적 근로환경 조성을 위한 지원제도 운영  (출산장려금 / 출산휴가 / 자녀돌봄단축근무 / 임신기 단축근무/  위탁보육료 지원 / 유연근무제 등)

7. 여담[편집]

  • 신성통상은 원래 해외 바이어를 대상으로 한 의류 수출·OEM 사업으로 성장한 기업이다. 미국 등 해외 시장을 상대로 니트·캐주얼 의류를 생산하며 기반을 다졌고, 이후 자체 브랜드 사업을 확대하면서 내수 시장 비중을 키워왔다. 이 때문에 업계에서는 “제조 기반이 탄탄한 패션회사”로 평가받는 편이다.
  • 신성통상이 전개하는 SPA 브랜드 탑텐(TOPTEN10)은 가성비 전략으로 빠르게 성장했다. 특히 유니클로의 국내 점유율이 흔들리던 시기에 공격적인 매장 확대와 대규모 할인 전략으로 반사이익을 얻었다는 평가도 있다. 한때 패딩·플리스 제품이 품절 사태를 빚으며 화제가 되기도 했다.
  • 탑텐은 이마트 등 대형 유통채널과 협업해 매장을 확대해왔다. 이 때문에 “유통 친화적 SPA 브랜드”라는 별칭이 붙기도 했다. 대형마트 입점 전략은 초기 인지도 확보에 상당한 도움이 되었다는 분석이 있다.
  • 2019년 한일 무역 갈등 이후 일본 SPA 브랜드의 매출이 감소하면서, 국내 SPA 브랜드인 탑텐이 대안 소비처로 주목받았다. 이 시기를 기점으로 매출과 인지도가 크게 상승했다는 점도 업계에서 자주 언급되는 여담이다.